理学療法士が転職を考える5つの理由とは？
はじめに
理学療法士として働いていると、「今の職場でこのまま働き続けてよいのだろうか」「もっと自分に合った職場があるのではないか」と考えることはありませんか？
患者さんの回復を支え、日常生活を取り戻す手助けができる理学療法士は、とてもやりがいのある仕事です。
しかし、その一方で、給与や人間関係、業務量、将来のキャリアなどに悩み、転職を考える人も少なくありません。
実際、2025年に公表された国内のPT・OT・STに関する調査では、退職を考えるきっかけとして「給与・待遇」が54.3％、「人間関係」が45.4％、「雇用形態・働き方」が36.6％挙げられています。
転職を考える理由は人それぞれですが、共通する悩みもあります。
今回は、理学療法士が転職を考える代表的な5つの理由を紹介します。
今の働き方を見直したい方や、転職するべきか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。
目次
- 給与や待遇に不満がある
- 職場の人間関係に悩んでいる
- 残業が多く、休日も十分に取れない
- スキルアップや知識を深める機会が少ない
- 将来のキャリアに不安を感じている
1．給与や待遇に不満がある
理学療法士が転職を考える理由として、給与や待遇への不満は代表的なものです。
- 仕事量に対して給与が低い
- 昇給額が少なく、将来の収入が不安
- 資格取得や経験が給与に反映されない
- 賞与や各種手当が少ない
理学療法士は専門的な知識と技術が必要な仕事ですが、経験年数を重ねても大幅な収入アップにつながらない職場もあります。
特に、結婚や子育て、住宅購入など、生活環境が変わるタイミングでは、現在の収入で将来も安心して暮らせるのか不安になることがあるでしょう。
そのため、給与アップを目的に転職を考える人もいます。
ただし、求人票の基本給だけで判断するのは避けましょう。
賞与、昇給制度、住宅手当、退職金なども含めて、年収全体で比較することが大切です。
2．職場の人間関係に悩んでいる
人間関係も、理学療法士が転職を考える大きな理由の一つです。
- 上司や先輩との関係がうまくいかない
- 同僚との意見の食い違いが多い
- 職場内の雰囲気が悪い
- 他職種との連携が難しい
- 相談できる相手がいない
理学療法士は、患者さんだけでなく、医師や看護師、作業療法士、介護職員など、多くの職種と連携して仕事を進めます。
そのため、職場内の人間関係が悪いと、日々の業務に大きなストレスを感じることがあります。
特に新人や若手の場合、先輩に質問しにくい環境では、技術や知識を身につける機会まで失ってしまう可能性があります。
人間関係の悩みが続く場合は、一人で抱え込まず、信頼できる上司や同僚に相談することも大切です。それでも改善が難しければ、職場を変えることも選択肢の一つです。
3．残業が多く、休日も十分に取れない
仕事とプライベートの両立が難しくなり、転職を考える理学療法士もいます。
- 日常的に残業が発生する
- 休日に勉強会や研修がある
- 有給休暇を取得しにくい
- 記録や書類作成に時間がかかる
- 人手不足で業務負担が大きい
理学療法士の仕事は、患者さんへのリハビリだけではありません。カルテの記録や計画書の作成、カンファレンス、院内業務など、さまざまな仕事があります。
さらに、勤務時間外の勉強会や研修が多い職場では、十分に休息できないこともあります。
こうした生活が続くと、身体的・精神的な疲労が蓄積し、仕事への意欲が低下する可能性があります。
家庭や趣味の時間も大切にしたい方は、残業時間や年間休日、休暇取得率などを確認し、無理なく働ける職場を探してみましょう。
4．スキルアップや知識を深める機会が少ない
理学療法士として成長したいという前向きな理由から、転職を考える人もいます。
- 研修や勉強会に参加する機会が少ない
- 指導してくれる先輩がいない
- 新しい治療技術を学べない
- 興味のある分野の症例を担当できない
- 資格取得への支援制度が整っていない
理学療法士は、医学やリハビリテーションの知識を継続的に学ぶ必要がある専門職です。
しかし、職場によって教育体制や研修への取り組みには違いがあります。
例えば、急性期で幅広い疾患を経験したい人と、回復期で集中的に動作練習に取り組みたい人では、希望する職場環境も異なります。
自分が学びたい分野を明確にし、その分野に力を入れている病院や施設へ転職することで、専門性を高められる可能性があります。
5．将来のキャリアに不安を感じている
現在の職場で長く働くイメージが持てず、将来を考えて転職を検討する人もいます。
- 管理職への昇進が難しい
- 給与や役職が上がる見込みがない
- 専門分野を深める環境がない
- 訪問リハビリや介護分野にも興味がある
- ライフスタイルに合った働き方を実現したい
理学療法士の活躍の場は、病院やクリニックだけではありません。
訪問リハビリ、介護老人保健施設、通所リハビリ、スポーツ分野など、さまざまな選択肢があります。
また、臨床経験を積んで管理職を目指したり、認定・専門理学療法士などの資格取得に挑戦したりする道もあります。
大切なのは、今の職場にとどまることだけを正解と考えないことです。
自分が将来どのような理学療法士になりたいのかを考え、目標に近づける環境を選ぶことが、長く働き続けるためのポイントになります。
こちらのnoteも参考にしてみて下さい！
おわりに
今回は、理学療法士が転職を考える5つの理由について紹介しました。
主な理由は、次の5つです。
- 給与や待遇に不満がある
- 職場の人間関係に悩んでいる
- 残業が多く、休日も十分に取れない
- スキルアップや知識を深める機会が少ない
- 将来のキャリアに不安を感じている
転職を考えることは、決して悪いことではありません。
今の職場に不満がある場合だけでなく、もっと成長したい、働き方を変えたいという前向きな理由も立派な転職のきっかけです。
ただし、勢いだけで退職を決めるのではなく、まずは自分が何に不満を感じているのか、次の職場で何を実現したいのかを整理してみましょう。
給与を重視するのか、休日を増やしたいのか、専門性を高めたいのか。優先順位を明確にすると、自分に合った職場を見つけやすくなります。
理学療法士として長く活躍するためにも、自分の心身や生活を大切にしながら、納得できる働き方を選んでいきましょう。
これを機に保険の見直しはいかがでしょうか？
参考文献
- Turnover Tendency and Related Factors Among Rehabilitation Professionals in Japan: Quantifying Multiple-Choice Questionnaire Items Using Topic Analysis. 2025.
- Factors associated with the retention and attrition of physiotherapists in Australia: insights from the Physiotherapy Attrition and Retention Collaboration project. 2025.
- Yeoh et al. Unveiling the Exodus: A scoping review of attrition in allied health. PLOS ONE. 2024.
